总共19页，实在是找不到附件，只能传几个部门的给大家看看：非常细的考核。
2009年大型水产公司整体考核汇总表（非常细，绝对超值）
天上王子 · 2009-03-05 · 原 61 回复 / 2890 浏览 · 版块 绩效考核与管理
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25、做好人事考勤，定期出具人事考勤报告。 做好每天管理人员考勤，公司人员请假、外出公干、出差登记。每月末统计一次全厂分部门考勤。统计报告每月5日前报送财务，企管各1份。 《公司人员请假登记表》、《月份人员综合考勤表》 每月全厂考勤未能完成的扣部门绩效100元，每月出现严重差错的扣部门绩效50元。
晕，看不到边了，呵呵，大家看看吧，是不是很细致，想要的留QQ。呵呵
责任项目 完成标准 考核依据 考核人 考核标准 考核情况
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