沙龙智库 / 薪酬绩效

月薪计算问题

神仙姐姐的眼泪 · 2009-03-18 · 原 14 回复 / 771 浏览 · 版块 薪酬与福利

某员工约定基本工资6000元/月,另有400元/月餐补。假如2009年3月10日为其最后工作日,其最后薪资如何计算?

专家讨论 · 13(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · easylady81 · 2009-03-18

应该是法院对吧,你们公司把计算天数21.75天四舍五入成22天了,有些单位是这样做的,但就精确度来讲应该是按21.75算才对。

3楼 · xuehua1207 · 2009-03-18

第一种方法是正确的,基数要按照21.75

4楼 · 快樂天使 · 2009-03-18

你3月份的计算是对的。21.75是按全年的工作时间平摊下来的。但每个月的休息时间与工作时间都不一样(如2月份,还有大月小月)。所以在实际计算过程中还得按实际的上班时间及当月时间来计算。

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