沙龙智库 / 薪酬绩效

怎么样把工作日志的工作做好

kyara · 2009-04-08 · 原 19 回复 / 2876 浏览 · 版块 绩效考核与管理

大家好,我是新到一家公司,这个公司也是刚成立1年多,公司的岗位职责没有,工作分析也没有做,薪酬体系也没有建立,考核制度也没有。很多的东西都是空白。现在我要从基础工作做起,先要开展《工作分析的问卷调查》和《工作日志》的工作,请教如何把这个工作顺利的开展好。

专家讨论 · 16(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 豆子的全新生活 · 2009-04-09

如果是新公司,我觉得应该先建立一个体系大纲,至少把框架做好

3楼 · xmjcool · 2009-04-09

从人力资源规划从起,最起组织规划、制度规划、人员规划要明确!

4楼 · 隔岸观火 · 2009-04-09

企业没有什么制度,说来也好,既没有制度,作为制度的建立者而言,可发挥的空间就大,但是有一点建议楼主,做任何事应定要有调查和获得理解,要不然很容易遭受抵抗。

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