我去年5月26号补签的劳动合同丢失,,今年的劳动合同也签了现在公司要解除我的劳动合同,请问下我去年的双倍工资可以要吗?要怎么才可以要?
劳动合同丢失是否可以双倍工资?
zhenglaiyla · 2009-05-03 · 原 26 回复 / 1067 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 15 层(另有 11 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
您好，合同最少一式两份，在用人单位处的合同应还存在，签了合同只是丢失，不能算没有签订书面合同，不应该支付没有签订合同的2倍工资。另如能确定补签的时间，那么从2008年2月1日到同年5月26日之段时间的双倍工资可以提出。
刁民一个，自己合同弄丢了就说没签过合同？？
公司总是这样的员工 完了
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