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绩效考核制度
ssyb006925 · 2009-06-16 · 原 12 回复 / 516 浏览 · 版块 绩效考核与管理
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这是我们用的表格，重点我想突出一下目标，KPI， 有去年的，还有今年的，就是last period objective,coming period objective.
制定KPI，最关键的是可操作性，合理，版主对质量检验员的KPI 有和见解，
Profile: commercial back office assistant for Byproducts sales
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