沙龙智库 / 薪酬绩效

病假如何计算?

cathy9118 · 2009-06-25 · 原 16 回复 / 926 浏览 · 版块 薪酬与福利

单位有位员工09/6/16——09/6/24请病假,我这边考勤给她做了7天病假,人事经理说病假是要累加的,就是包括双休的;问了上海的12333,也说是要去除双休日的,有点搞不懂了,请大家赐教?

专家讨论 · 9(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · yxf200267 · 2009-06-25

周六周日自然不算请假啦,要算怎么还叫周六周日呢

3楼 · liweifeng · 2009-06-25

病假计算是连续的,比如说员工请7天病假,星期六,日肯定是算在内的.

4楼 · devilmoon · 2009-06-26

那就有乐子了。每个月算工资的天数是21.75天,要是请一个月的病假,不光不发工资,对不起,您还得补个八九天的工资。这是什么世道?

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