今天面试了几个应聘我们分公司人力资源经理的，感觉很失望，看简历写的到是很牛，什么大型企业5年经理经验，搞了个笔试，竟然连国家法定假日多少天都不知道，还写了个16天1！晕，而且连BSC都不知道是什么东西？连招聘测试的信度和效度都不知道是什么东西？还说信度是将信用的多少？
有几个是专业的人力资源管理者？1
执着 · 2009-07-10 · 原 15 回复 / 730 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 10 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
这几个问题我都知道，但我还是不够专业。经验同理论还是有差距的。管师的证我有，具体问题面前还是经验更重要。
其实也无所谓专业不专业，能开展工作就行了
有些人是专业学过理论的,但有些人更多的是实际操作经验,我也觉得理论缺乏,
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