这是一道难题：
如果你是HR经理，遇到这问题怎么办？
bingoday · 2009-07-27 · 原 21 回复 / 1080 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 15 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1、重新检讨薪酬体系
这个问题在合资之初就应该能够看到，为什么要等到员工提出来，才解决？
必须要调整哦。依据同工同酬的原则，体现公平性。把考核做起来。通过这件事以后要检查一下全公司其他车间或部门是否仍然存在这种情况。有的话。不如一起来调整。
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