现行制度是员工自己报告单位说哪位亲属去世，除高层领导亲属去世单位会派员看望外，其他一般都不派员看望。现公司规模越来越大，以后此类情况会逐渐增多，因此确认员工亲属去世的真实性就是个问题了。在不伤及员工自尊的情况下，不知同仁是如何操作的？望给点建议，谢谢
给员工发丧葬补贴时如何确认员工亲属去世
esam0621 · 2009-08-31 · 原 22 回复 / 2119 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 17 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
规范补贴申请、发放手续。
虽然一般情况下，员工不会那自己的亲属开玩笑的，但涉及到补贴、假期等，为了规范，同意楼上的做法：“规范补贴申请、发放手续。要员工提供与亲属的关系证明及亲属的死亡证明！”这样做一是形成制度；二、对于人事部来说比较好操作。
需要员工提供与亲属的关系证明及亲属的死亡证明！
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