“中国职业经理人中的传奇人物”，“企业界的王牌管家”，“微软中国终身荣誉总裁”，“身价最贵的打工皇帝”，这些璀璨闪耀的头衔都是属于同一个人——唐骏。对于唐骏，他之所以能够成就如此多的传奇，是由于他出色的管理理念与模式。唐骏说，中国最顶尖的100家民营企业，再过几年，也许只剩20家，而被淘汰者一定是毁在管理上。这足以看出管理在企业中所发挥的重要作用。而成功的企业就是把内部最优秀的员工管理好，而管理就是扎扎实实的做好点滴的小事，处理好点滴的关系。仔细读了《跟唐骏学管理》，并结合自己在工作中的一点实践，进行了总结，我觉得这几点是我感触比较深的，也是跟唐骏学到的：
跟唐骏学到的
华恒智信咨询 · 2009-11-20 · 原 18 回复 / 1249 浏览 · 版块 绩效考核与管理
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非常感谢，感谢分享，尤其是那个小短线的故事，非常值得让人深思
读完之后很有启发。只有使自己变得更强更完美，而不是使别人变差来维护自己的权利和地位，这句话很有哲理。
出了事，先解决问题，而不是先追究责任。
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