派力龙信息科技有限公司最近在公司对所有员工进行了员工满意度调查，绩效薪酬管理是调查问卷的一部分，包括薪酬是否需要保密？今日拿出来与大家分享一下，可以投个票看看大家都是什么想法。
实行绩效以后的薪酬是否应该保密
灵灵鼠 · 2009-12-15 · 原 14 回复 / 907 浏览 · 版块 绩效考核与管理
专家讨论 · 13 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
薪酬是否保密与是否实行绩效挂钩MS没有什么关系吧？！
回复 3# renzhiyu
建议保密，并且一旦发现公开，落实到人进行惩罚
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