年终将至，HR最头疼的也许就是年终奖金，年终分配好了，可怎么发放才能让老板满意，给员工的感触大，而公司的工资总额又得到控制，发放易操作而且无漏洞。财务又好合理避税。请不吝赐教~~~~或大家一起探讨探讨。
年终奖金发放办法
0kaishi · 2009-12-18 · 原 18 回复 / 2389 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 8 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
年终奖金需要设计一套切实可行的方案，不能拍脑袋
是啊，按预算结合考核等级及服勤比例给付。
1、年终奖总额找老板商量吧！一般是公司利润的百分之几，公司利润越多奖金自然越多。
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