沙龙智库 / 薪酬绩效

关于女职工产假的问题

天涯浪子 · 2010-01-05 · 原 15 回复 / 898 浏览 · 版块 薪酬与福利

公司假期规定是3个月,现有女员工提出,根据计划生育条例,她属于晚婚初产和有独生子女证,还需要再给60天的假期,她表示产假应该是5个月.请问各位怎么看这个问题,另外你们公司的产假都是多少天?谢谢先

专家讨论 · 10(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · UnieLiu · 2010-01-05

we are follow to the labor concents with 100 per cent.

3楼 · qlin8433 · 2010-01-05

我们公司是3个月,若晚育为3个半月

4楼 · 朦喳喳L · 2010-01-05

我们是三个月,晚育增加15天;办理了独生子女证,增加35天;每多生育一个婴儿增加15天。

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