为什么绩效管理“管”不下去
绩效管理类资料 下载 · 楼主 jian_hua · 2010-01-06 · 994 浏览 · 16 回复 · 共 12 层
楼主2010-01-06
绩效管理曾被管理者视为企业实现高效率的"灵丹妙药"，不少企业也曾纷纷操刀运用此工具，试图提升企业的绩效，但很多的企业到最后都实施不下去了，为什么？
专家讨论 · 11 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-01-06 21:17
领导将绩效管理看成只是人力资源部的事绩效管理做不好，这个问题普遍存在。
3楼2010-01-06 21:48
现在企业基本都是只有绩效考核（罚款的手段）其他的都没有咯
4楼2010-01-07 03:05
问题都很实际，最后的解决办法在开展就好很多了，毕竟问题大伙都知道，问题是如何来做。
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