员工Ａ2000年毕业后， 2000年7月2日与我司签订正式劳动合同，截止到2010年1月13日，该员工的每年年休假如下：
关于年休假核算
园园恋 · 2010-01-12 · 原 12 回复 / 1013 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 8 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
嘿嘿，没那么复杂，有年假在线计算器，只要输入参数就行了，里面的函数都设定好了，不用你自己去研究了。laodong315.com/jsq.asp 不是广告，版主觉得不合适，可以删掉此回复。
法规里好像没有明确规定，个人认为：如果此员工在上半年休假应该是5天，如果下半年休假应该是10天。
回复 3# aladdin
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