沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

我们公司生产部绩效考核(生产型企业)

绩效考核与管理 · 楼主 苹果2009 · 2010-05-06 · 2,782 浏览 · 16 回复 · 共 6
苹果2009新手上路
18
注册 2009
楼主2010-05-06

我们公司是一家生产型的企业,这是我4月30号修改完的拉长和技术员的绩效考核表和评分细则,

专家讨论 · 5(另有 11 条简短回复已省略) · 免费试读 3
J
joo123沙龙新兵
5
注册 2010
2楼2010-05-06 23:41

:curse:

Q
qinpengge高级会员
367
注册 2008
3楼2010-05-08 20:01

抓住重点考核,也可以把他列成项目进行考核啊,每个月的都不一样。

尾巴吴支柱会员
396
注册 2004
4楼2010-05-09 22:44

个人觉得这是一个个人工作达标标准表,不是绩效考核的范畴,体现不了关键指标的特点,所以最后可操作性必定很弱。不好!

🔒

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