薪酬与福利的主要工作职责(参与既有金币)
薪酬与福利的主要工作职责(参与既有金币)
training888 · 2010-05-15 · 原 67 回复 / 3931 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 60 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1：利用金钱价值，巩固企业价值观。
薪酬是企业对它的员工给企业所做的贡献，包括他们实现的绩效，付出的努力、时间、学识、技能、经验和创造的相应的回报和答谢。
1.Develops and manages the compensation function to achieve organizational goals. Serves as a resource to facility and corporate human resources staff and management regarding compensation and related issues.
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