5月的工资延迟发放了，本来该5月31日发的，可是到今天都没有发，问了HR，知道是资金转账延迟了，要迟发一周左右。怎么办啊？是不是该求助劳动仲裁啊，又怕给公司知道后会记恨个人。纠结啊，各位给支支招吧。。。
工资延迟发放了，怎么办？
tigerwhy · 2010-06-02 · 原 19 回复 / 1912 浏览 · 版块 薪酬与福利
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如果说是个小公司，资金周转不开而迟发一周等一周又何妨呢
《劳动法》第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”；第四十八条：“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”。以上规定表明：工资分配方式和工资水平即工资标准经法律授权由用人单位自主确定，当然，用人单位自主确定的工资标准有一个底线———当地最低工资标准。
如果是小公司的话，可能是暂时周转不开，那就等等看一周后怎么样了
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