某员工2-3日入职 三个月试用期 6-2转正
这样的工资到底该怎么算？
HRjames · 2010-07-06 · 原 20 回复 / 1093 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 17 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
计算薪水，我倾向于做减法，而避免做加法，因为大小月和21.75之间会造成很多困扰。
问题的关键是 6-16号这天到底要不要给 2500/21.75*1（国定假日工资） 的工资
因为我们采用的是月薪制，所以我认为节假日的薪水已经包含了。95版的劳动法已经写明法定假日是带薪的，但是大家一直没意识这点，直到正式规范月计薪天数。
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