昨天发薪水，公司是按照30天/月算的，每周单休。6月7来了一名新员工，6月份算的出勤天数为24天，基本工资1600，发到该员手上的工资为：1600/30*24=1280。该员工不服，说应该按26天/月算工资。那么他每天的工资为1600/26=61.54，6月应发到他手上的工资为61.54*24=1476.92，
该发多少天的工资合理
shinele · 2010-07-10 · 原 12 回复 / 517 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 10 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1.按法律,(1600/21.75天*2倍*2天)+1600
我觉得按照贵公司的应该是1600/26*21
根据贵公司情况：薪资总额/当月全勤天数*实际出勤天数=实际应得工资 即1600/26*21
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