我们公司一位员工开始要休产假了，她进公司的时候，我们公司就开始给她交生育险了，请问她产假期间的工资我们要发放给她？如果，发放给她，以多少为准呢？给她交了生育险，应该可以到社保局去申请生育津贴吧？生育津贴是单位去申请呢？还是她本人去申请？
关于员工产假期间的工资
fanglinhua · 2010-07-30 · 原 11 回复 / 766 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 10 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
产假期间按照她平时的工资发，单位可以去申请生育津贴
每个地方政策不一样的，产假工资为员工平时工资，另外还可以领生育保险
刚看了北京的条例，用生育津贴代替工资发放，金额不变。
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