各位同仁，在网上看到一道有关薪酬设计的案例分析题，我试着回答了一下，请大家指点指点：
关于A公司的薪酬设计方案
劳模 · 2010-08-24 · 原 11 回复 / 1369 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 5 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
请擅长薪酬的大侠给点意见吧,从这几面着手去做这套设计对吗?具体实施过程中还有哪些是我遗漏的?
我又做了一个设计思路汇总:
重视内部的公平性，在企业里，员工永远都会抱怨薪水低，但真正造成员工流失的，却往往是由于不公平，员工只有在感觉到公平时，才会受到强有力的激励。
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