本人目前在国企（大型央企）从事人力资源管理工作，工作稳定也太忙，薪酬也凑和，大致20万不到一点，基本在。现在经猎头介绍，有一家全国大型民企集团公司要我过去做专业经理（不是部门经理），年薪30－35万左右。但是最近看了“我为什么要进国企----HP大中华区总裁孙振耀退休感言作”，心情特复杂，不知道该如何取舍抉择，希望大家能给点建议。
在国企拿15万好还是在民企拿30万好？
tony.fang · 2010-09-19 · 原 54 回复 / 3733 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 36 层(另有 18 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
单从工作来说相对国企稳定些，如从薪资来说，可选民企。
确实不好取舍~~
背靠大树好乘凉！国进民退，现在的大型央企风光的很，看得见的，看不见的隐性收入很多。除非你今后想自己发展，否则还是抱紧国企要紧！
🔒
还有 33 层专家讨论没看完
这个话题当年有 54 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 33 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。