麦肯锡给康佳集团做的绩效考评流程专案-比较有价值
绩效考核与管理 · 楼主 zhoutianyang21 · 2010-11-04 · 1,323 浏览 · 15 回复 · 共 3 层
楼主2010-11-04
•一般而言，一个普通的业务员、文员，他的指导人是他的直接领导－－业务主管或高级业务主管；他的考核最终决策人一般是中心/部门第一领导；人事负责人一般由企人中心的人力资源主管或其他业务主管担任；
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2楼2010-11-22 17:20
这个对我很有帮助，我现在正在弄这个啊~~晕晕晕
3楼2013-01-19 13:42
好东西啊，谢谢楼主啊！！
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