企业的一名销售人员兢兢业业，取得不俗业绩，公司决定奖励他13万元。年终，总经理把他单独叫到办公室，对他说：
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149713042 · 2011-01-26 · 原 26 回复 / 1247 浏览 · 版块 绩效考核与管理
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同样的奖金用不同的方式发，从单纯的工作角度上升到员工个人的关心，比较成功
不过这样要是让员工给知道了，那结果就可想而知了
这个方法真是太高啊,感叹自己工作的死板.
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