岗位工资6250.00，试用期5000.00，3月6日转正，每月25日发工资，考勤天数为5/15（2.26—3.5算试用期，考勤5天；3.6—3.25算转正，考勤15天；由于2月只有28天，所以2.26—3.5考勤天数共20天）
请高手指点，这样计算工资合理吗？
xinzhui · 2011-03-29 · 原 16 回复 / 877 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 10 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
Why adpot 21.75 instead of 20.83?
2#
但是这样计算的话，相当于减少了工资的总额，一般每个月是21或22个工作日，因为遇到今天2月只有28天，所以这个月度只有20天出勤。这种情况是不是也是按21.75处理？
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