女员工生育假期间的工资问题
薪酬与福利 · 楼主 重新学习 · 2011-08-25 · 986 浏览 · 10 回复 · 共 8 层
楼主2011-08-25
我公司规定女员工生育假期间，员工不发放基本工资，但是公司正常为其缴纳保险和公积金，不过公司带个人扣缴的那部分等员工上班后要从工资里面再扣除。
专家讨论 · 7 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-08-26 00:15
女員工生育假期間工資由社保機構支付
3楼2011-08-28 23:58
看工资的多少了，少于社保支付的，合理；反之，不合理。
4楼2011-08-30 01:28
符合劳动法的。产假期间由社保局发放，如果员工公司是社平3倍以上，差额由公司补足给员工。估计对于企业而言，也就这个时候可以看到缴纳社保的好处了。至于有的公司会照旧发放工资，算是一种福利吧。
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