开展薪酬调查，不但有利于企业了解和掌握竞争对手的薪酬制度、薪酬结构、薪酬水平，以及薪酬的支付情况，帮助企业及时调整自己的薪酬策略乃至整个公司的战略方向，还对企业实现效率、公平、合法的薪酬管理目标具有重要的促进作用。但薪酬调查难度较大，大家都是怎么展开的？
如何做好薪酬调查？
20110903 · 2012-05-30 · 原 14 回复 / 567 浏览 · 版块 薪酬与福利
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对于同质化程度高的工作，如何平衡新老员工的薪资平衡？
平时的积累，面试的时候都会了解候选人的目前薪资，一段时间后统计一下就大概知道了
同问这位问题
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