请教HR前辈们一个年假的问题：
关于年假计算问题，请大家帮忙
yunsong · 2012-08-13 · 原 10 回复 / 955 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
一，累计工作时间从转正后开始算。（实习期间不能签劳动合同，只能签实习协议）
本帖最后由 圈圈_880208 于 2012-8-14 16:17 编辑
年份/到职日期 1/1—2/5 2/6—4/19 4/20—7/1 7/2—9/12 9/13—11/24 11/25—12/31
年休假的计算，只要满一年工龄，给与5天年休假就可以了。 原则上对于员工人性化一点比较好，减少1天年休假并不会为企业节约什么，损失的是员工的信任和积极性。:loveliness:
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