薪酬体系设计的要点，在于对内具有公平性、对外具有竞争力及对个人贡献的公正评价。
薪酬体系设计思路及方法
cnxyw · 2005-11-08 · 原 17 回复 / 1391 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 8 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
非常感谢对我的鼓励!但有一点需要声明一下这不是我的原创,不过我想这并不影响文章质量及大家对我的喜爱,呵呵!
论坛里不是只喜欢原创的,论坛里欢迎经典的.
文章确实不错,内容真的能体现文章的标题.好象文章没有显示出处啊
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