公司有这种现象：不实行罚款的工作内容是不会按时间交复的，钱的威力很大。这让我很不解，我有时候都不 晓得他们是不是在公司混日子？最近在公司实行目标管理，收效甚微，监督力度大的工作才能按时完成，每个人都是在拖，如何调动员工的积极性？ 自主自发工作。
如何调动员工的主动性？？？
cnxyw · 2006-01-15 · 原 23 回复 / 2310 浏览 · 版块 绩效考核与管理
专家讨论 · 22 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
呵呵，这个也许就是人力资源工作的终极目标了。
楼主可否把问题再阐述清楚一点，这样大伙好针对性发表意见。
1、基层具体工作人员。
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