沙龙智库 / 薪酬绩效

一个自然月里包含了试用期和转正,员工应发工资的计算方法(求补充)

yangabby · 2014-02-25 · 原 12 回复 / 1214 浏览 · 版块 薪酬与福利

有一个员工本月转正,其中试用期工资4400元,转正工资5500元,本月应出勤20天,你觉得他的工资最后本月应拿到的工资是多少钱?

专家讨论 · 10(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · momoxtt · 2014-02-27

也就是假定试用期工资是A,转正工资是B,假定本月试用期的天数C天,转正的天数是20-C天,那么应该这么算:

3楼 · zhanglj1979 · 2014-02-27

本帖最后由 zhanglj1979 于 2014-2-28 11:30 编辑

没有看懂你的方法二是怎么计算,方法一存在一定违法就不说了。

4楼 · lawhzf · 2014-03-02

求教,请更多朋友参与进来,说说自己的看法!

🔒

还有 7 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。