沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

新人迷惑

绩效考核与管理 · 楼主 jssxzhouli · 2014-04-11 · 596 浏览 · 11 回复 · 共 8
J
jssxzhouli沙龙新兵
9
注册 2014
楼主2014-04-11

本人法学专业背景,毕业后从事人事专员一职,感觉每天都是做些领导交代的琐碎和形式的事情(比如制作考勤表、整理人员档案),想自己主动学些东西、做些事情,但是又无从下手,感觉人力资源这个很虚,不知道怎么深入这个领域。

专家讨论 · 7(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
K
kristii沙龙新兵
23
注册 2011
2楼2014-09-12 19:11

自学吧,首先把专业知识框架建起来,在慢慢充实吧。

I
iristianjin高级会员
470
注册 2008
3楼2014-10-10 22:16

HR的很多工作就是很routine的,也很繁琐。。尤其是在公司创建初期;公司发展稳定后,HR的工作也相对稳定,就会比较侧重于针对公司的一些现有情况,做相应的project.

努豆巫驸支柱会员
682
注册 2011
4楼2014-10-17 00:39

人事岗位的工作会很琐碎,一般企业更多的表现在员工关系的事宜。先把这些工作吃透,然后尝试做招聘、培训,这几个模块会开拓视野。

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