职工工资（严格意义上应定义为“职工工资性收入”）为职工在正常情况下实得工资的７０％。据此，职工日工资（即“日工资性收入”）为“实得工资×７０％÷２０．９２天，
病假工资打几折？
azhu118 · 2006-04-24 · 原 10 回复 / 1989 浏览 · 版块 薪酬与福利
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以前我们都是按照2000/22天算日工资，依此为基数扣病假等工资数
在制度工作日内请病假日工资计算：假期工资的计算基数除以发生当月的计薪日。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。
可以规定每个员工每年有几天的有薪病假，以体现人文关怀，都不可避免要生病的。每年的有薪病假休完后，再请病假则是无薪的。当然，请有薪病假须出具相关的医疗证明。
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