沙龙智库 / 薪酬绩效

如何将调薪进行到底

9527yt · 2006-06-20 · 原 10 回复 / 974 浏览 · 版块 薪酬与福利

每年年中或年末,每个单位都涉及调薪,通过什么样的技术手段使老板接受调薪,是一个比较复杂的问题。当然,前提是摸清老板的调薪思路和方向。欢迎各位发表见解。

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2楼 · GAVIN.ZHANG · 2006-06-24

对此调薪方案在地区对比、行业对比、工种对比和分析方面,我认为都做得非常不错。但我认为此方案没有评估因此带来人工成本的增加,对产品的市场竞争力有何影响;人工成本增加是否会导致产品利润减少,在这一点上我认为考虑地不够,而这方面是很重要的,因为只有企业赚钱,才可以持续发展,公司才有钱给员工加薪。这是一个公认的道理,我们不应该回避它。

3楼 · angelkiss · 2006-06-27

调薪

4楼 · 赛里木湖 · 2006-06-27

记得大学里面学到工资是刚性的,意思是只能往上不能往下,看来现在往下调的也有。现实生活中就是有种种可能。

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