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新手做绩效!!

绩效考核与管理 · 楼主 yangwq168 · 2006-06-27 · 1,249 浏览 · 12 回复 · 共 12
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yangwq168沙龙新兵
10
注册 2006
楼主2006-06-27

刚毕业,公司就准备让我做绩效考核这块,我做了一阵子,感觉要做好挺不容易的,尤其是急需领导人的大力支持,否则甭想做好!

专家讨论 · 11(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3
Y
yangwq168沙龙新兵
10
注册 2006
2楼2006-06-28 05:32

没事啊,万事开头难,有问题我们大家一起探讨啊!!

G
greatking高级会员
44
注册 2005
3楼2006-06-28 06:00

从最基础的岗位说明书、KPI指标、绩效计划等方面入手,逐步推行,当然,领导的支持是成败的关键。

梧桐叶儿支柱会员
234
注册 2005
4楼2006-06-28 23:24

绩效考核不仅仅是考核,更是一个动态的管理过程,首先要明确公司想牵引的方向,也就是我们想要结果,参照岗位说明书来设计考核的内容,最后可以根据想考核的内容来决定考核的形式。一点点的经验供参考。

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