有些公司是按照年平均工作天数21天来计算每月的工作天数，本人觉得这样计算不太合适，因为有些新员工，可能只是做了几个月但是没有做足全年，那么他的计算工资的天数就会少了好几天。我之前的公司的工资计算方法是，按照每个月的实际工作天数，也就是当月的天数减去当月的休息日等于当月的实际工作天数，法定假期是计算工资的。
请教计算工资天数的方法
seazyt · 2006-07-23 · 原 39 回复 / 4736 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 28 层(另有 11 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我们计算工资天数就按照每月30天来计。
还是那句话，没有绝对公平的事。
正确的计算方法,上班未满1个月的员工,工资基数/20.92*实际出勤天数=实际工资
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