好的薪酬福利项目无异于锦上添花，所以，为了调查到底什么福利项目更具吸引力，发起此次投票，希望各位朋友根据自己的情况作出选择，作为回报，本人将把本次投票的结果进行统计和分析，反馈给各位。具体要求：
哪些福利会吸引你？（投票调研）
ythtme · 2006-09-10 · 原 24 回复 / 1886 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 18 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
原来看报道，说很多年轻人都非常关注弹性上班时间，所以也设计了一个弹性时间上班，赫赫，现在看来，大家事业心和上进心更强！
弹性上班时间很重要啊！如果迟到一分钟扣五拾块钱，损失就大了！
兄弟/姐妹们，我少选择了一个（当时没有仔细思考，所以大家一定要慎重选择，冲动是魔鬼呀！），其实，我挺想选择人性关怀的，这种感觉不是钱能买来的，我们部门从领导到同事，相互帮助（因为我们人事部门在公司相对年轻），大家平时一起过生日，聚餐，加班，工作。大家的夫人都彼此比较熟。这种感觉就像家一样。一个人1/3的时间在睡觉中度过，1/3的时间在家和路上度过，还有剩下的1/3是在单位，所以，我一直觉得单位是第二个家！
🔒
还有 15 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 15 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。