前不久，我向老总提出给员工加工建议＂经生产部反映公司06年销售大幅增长，故成品库出入库、打标、防锈、包装工作成倍增长。成品库岗位人员方某、赵某克服体能上的弱势，加班加点，紧张工作，两个人承担了原来三个人配置的工作内容，且工作量增长三至四倍，保证了销售的正常出货。人力资源部建议提高起岗位工资，方某由每月８００元提高到９００元，赵某由每月７００元提高到８００元＂
这种情况怎么处理？
tangbingling · 2006-10-30 · 原 17 回复 / 944 浏览 · 版块 薪酬与福利
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我个人觉得：
我觉得加薪资的理由是工作量大,文中已提到
短期内的销售增长，或许可以通过一定的出库量来设立专项奖金
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