求助班主和其他强人关于电力企业战略绩效管理创新
绩效考核与管理 · 楼主 yangshimin · 2006-11-03 · 918 浏览 · 13 回复 · 共 8 层
楼主2006-11-03
我最近一直忙着准备毕业论文，是关于电力企业战略绩效管理方面的。可是看了许多资料了，发觉都是用平衡记分卡、或者KPI法，因为国际上最流行的绩效管理方法就是这几个，我想了许久就是感觉找不到传新点，看到这个论坛上强人很多，能否给小弟一点启发？
专家讨论 · 7 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2006-11-03 01:25
QQ【已隐去】
3楼2006-11-03 16:13
建议你把你写的一些相关数据拿出来,大家帮你分析来找创新点.就这样,都不能明白,以前在沙龙有人做了一个电力的KPI考核方案,你寻找一下,说不定有说帮助!!
[ 本帖最后由 tangbingling 于 2006-11-4 08:19 编辑 ]
4楼2006-11-03 23:40
我觉得这个论文的重点应该是先从大方向搞定战略在何方
🔒
还有 4 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 4 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。