HR拿高薪：最少六年经验

楼主说的蛮有道理，我目前除了培训工作之外，其他人力资源方面的工作都有涉及，需要加倍地努力，逐个去学习掌握，要花精力会比较多，继续加油努力啊！

可是很多轮岗的机会不是你想得到就可以得到的，而且如果你是某个方面的专员跳槽后一般也是往这个方面发展的

hr虽然各各模块相通，但又孑然不同，所以要把每个模块都做精，是件很难的事，尤其象楼上说的做精了某个模块后，不能自由轮岗，跳槽亦难解决。