几天前刚面试了一个，工资水平给她谈了，还没有通知她之前打过来电话要求把工资再增加一点儿，自信自己的能力不错，我觉得变得很被动。因为她提出的条件我必须和老总申请才可以，况且批与不批还是一回事。请大家帮忙。
面试者直接把工资提出来该怎么办？
聆听 · 2007-03-26 · 原 24 回复 / 1495 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 22 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
可以拖她一段时间！再面试看看，如果还有其他合适人选，且薪水在你们预算范围内，可以不考虑她的．
同意楼上的。同时可以看看公司的薪资水平在当地行业中处于什么样的水平。
应聘者毕业于2006年，从事过相关的工作2个月，能力还可以。
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