沙龙智库 / 薪酬绩效

上班迟到?看我如何罚款! 关于罚款的艺术(转)

pasicole · 2007-08-26 · 原 58 回复 / 5678 浏览 · 版块 绩效考核与管理

摘自淘课网

专家讨论 · 37(另有 21 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 郁离子 · 2007-08-27

我们根据“偶尔犯错可以原谅,重复犯错加重处罚”的原则,在对实施“罚款加倍制”与“罚款累进制”之间进行讨论后,最终还是采取了较为缓和的“罚款加倍制”来进行处罚。规定:每月的第一次迟到罚款4元,迟到2次罚款8元,此后,每增加一次就加倍罚款。

3楼 · 快樂天使 · 2007-09-21

我現在處理的方法有一點不同。

4楼 · maggie3181 · 2007-09-21

呵呵:我们公司当月迟到一次口头警告,两次扣20元,三次扣50元,四次扣150元。。。。。

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