老板要降低员工社保基数，如何向员工解释原因，请高人指点！
薪酬与福利 · 楼主 ellie_dudan · 2007-12-09 · 1,783 浏览 · 15 回复 · 共 16 层
楼主2007-12-09
之前我们单位所有员工的社保基数都是按实际工资来计算的，但最近老板说要将所有人的社保基数降低，降为国家规定的最低标准。作为人事，社保工作一直由我负责，所以老板让我写一份详细的说明来向员工解释降低社保的理由。我知道老板这样做是为了省钱，但我得站在公司的角度来向员工说明，我该如何写这说明材料，请高人指点！
专家讨论 · 15 层 · 免费试读 3 层
2楼2007-12-09 23:55
降低社保基数一是违法，二是损害员工利益。
3楼2007-12-10 00:39
高难度！简直高难度！除非降低真的是有好处。
4楼2007-12-10 01:32
所以老板让我阐述的降低社保基数理由，做到让员工能去接受，实在是很有难度呀
🔒
还有 12 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 12 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。