实习过程发生意外能否获得赔偿

·案由

小钱是某高校机械学院一名大学四年级的学生，在学习规定的实习期间，小钱并没有跟随同学一起接受系里统一的实习安排，而是在当地一家龙头企业找到了一个实习的机会。实习某日，小钱在没有公司指派的指导老师监督的情形下肚子开启设备，致使手指受伤。公司立即将小钱送往医院救治，虽然处理及时，但手指造成永久性伤害。还没有走上工作岗位就留下这样的伤残，小钱很沮丧，他向公司提出提前录用自己为正式员工，否则公司应当承担补偿责任。公司认为建立劳动关系是双向选择的过程，公司有权利决定录用谁或不录用谁，况且小钱并不是公司的正式员工，受伤也是因其违反操作规程，在没有指导老师在场的情况下擅自操作而产生，因此公司拒绝承担任何责任。小钱无奈之下来到工伤鉴定部门，希望通过行政机关明确公司的义务，但没想到也吃了闭门羹。